KEDIRI – Mahasiswa Program Studi Psikologi Islam UIN Syekh Wasil Kediri yang menjalani magang di Perumda Pasar Joyoboyo melaksanakan pemetaan potensi pegawai sebagai kontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM). Kegiatan berlangsung pada 2–3 Juni 2026 dan bertujuan mengidentifikasi minat kerja serta potensi pegawai sebagai dasar pengembangan karier dan penempatan kerja yang lebih tepat.
Kegiatan diikuti kepala bagian, koordinator pasar, dan pegawai di kantor pusat. Mahasiswa magang memberikan sosialisasi bertema “Psikoedukasi Kesehatan Mental melalui Identifikasi Minat Karier terhadap Psychological Well-Being di Perumda Pasar Joyoboyo” serta melakukan pemetaan minat karier, kepribadian, dan akhlak untuk mengetahui karakteristik psikologis pegawai.
Pemetaan ini diharapkan membantu perusahaan dalam mengidentifikasi kemampuan pegawai sebagai bahan pertimbangan pengembangan karier dan penempatan kerja. Selain itu, kegiatan ini juga berpotensi meningkatkan efektivitas dan produktivitas kerja. Bagi mahasiswa, kegiatan ini menjadi sarana penerapan ilmu sekaligus pengalaman di bidang psikologi industri dan organisasi.
Perumda Pasar Joyoboyo menyambut baik keterlibatan mahasiswa. Sinergi antara dunia akademik dan dunia kerja diharapkan memberi manfaat bagi kedua pihak, baik dalam peningkatan kompetensi mahasiswa maupun kualitas SDM perusahaan Melalui kegiatan pemetaan potensi pegawai ini, diharapkan Perumda Pasar Joyoboyo dapat terus mengembangkan sumber daya manusia yang kompeten, produktif, dan sesuai dengan kebutuhan organisasi di masa mendatang.
Baca tulisan menarik lainnya di Dedikasi.id!
Reporter: Alamanda Divka Arfinta
Penulis: Alamanda Divka Arfinta
Editor: Saffana Alfy Karomah